STATUT
NIEPUBLICZNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI
Centrum Edukacyjne Nowych Technologii CENT przy ELVERRE Polska sp. z o. o. w TORUNIU
Rozdział I Postanowienia ogólne
§ 1
1. Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „Centrum Edukacyjne Nowych Technologii CENT” przy ELVERRE Polska Sp. z o. o. w Toruniu zwany dalej Ośrodkiem jest placówką o zasięgu ogólnokrajowym.
2. Ośrodek działa na podstawie:
b) Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2019 r., poz. 1045).
c) Niniejszego Statutu.
§ 2
Ośrodek ma swoją siedzibę pod adresem ul. Marii Curie-Skłodowskiej 65, 87-100 Toruń.
§ 3
1. Organem prowadzącym Ośrodek jest ELVERRE Polska Sp. z o. o.
2. Organ prowadzący Ośrodek jest odpowiedzialny za jego działalność, zapewnia odpowiednie warunki lokalowe (także na podstawie podpisanych umów o współpracę w zakresie wynajmu lokalu), kadrowe i organizacyjne niezbędne do realizacji zadań wynikających z niniejszego Statutu.
3. Organ prowadzący prowadzi, przekształca i likwiduje Ośrodek.
§ 4
Nadzór pedagogiczny nad Ośrodkiem sprawuje Kujawsko-Pomorski Kurator Oświaty.
Rozdział II Cele i zadania
§ 5
Celem Ośrodka jest organizowanie i prowadzenie działalności polegającej na doskonaleniu zawodowym nauczycieli, pedagogów, psychoterapeutów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych, zatrudnionych na podstawie art.1 ust.1,1a i 2 pkt 1-3 Karty Nauczyciela oraz innych osób dorosłych zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
§ 6
Do zadań Ośrodka należy:
1. Diagnozowanie potrzeb dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli, pedagogów, psychoterapeutów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych oraz innych osób dorosłych zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
2. Przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń, wykładów, warsztatów, kursów
doskonalących i kwalifikacyjnych, oraz innych specjalistycznych zajęć dydaktycznych w zakresie:
a) nauczania podstaw robotyki w szkołach podstawowych i średnich;
b) zastosowań nowoczesnych technologii;
c) zastosowań wirtualnej rzeczywistości;
d) zastosowań rzeczywistości rozszerzonej;
e) wykorzystania drukarek 3D w edukacji;
f) nauki tworzenia modeli trójwymiarowych.
3. Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć służących osobistemu rozwojowi nauczycieli.
4. Zapewnianie dostępu do najnowocześniejszych rozwiązań edukacyjnych, w tym kształcenia zdalnego i hybrydowego.
5. Kreowanie przestrzeni dla wymiany doświadczeń i dobrych praktyk.
6. Propagowanie bezpiecznego korzystania z nowoczesnych rozwiązań cybernetycznych, uświadamianie zagrożeń płynących z wypływu danych, działań hakerskich, skutków behawioralnych uzależnień od urządzeń cybernetycznych, internetu, przemocy w sieci, pornografii, pedofilii, zagrożeń z istnienia tzw. „dark netu”.
7. Opracowywanie i wydawanie materiałów edukacyjnych.
8. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, władzami rządowymi i samorządowymi w związku z realizowanymi zadaniami, wynikającymi z niniejszego Statutu. Ośrodek realizuje swoje zadania poprzez formy zbiorowego doskonalenia, konsultacji i doradztwa oraz doskonalenie online za pośrednictwem własnej platformy edukacyjnej.
Rozdział III Struktura organizacyjna
§ 7
1. Działalnością Ośrodka kieruje dyrektor.
2. Dyrektor powoływany jest przez organ prowadzący.
3. Dyrektor powoływany jest na okres 2 lat.
4. Dyrektor jest organem wykonującym w imieniu Ośrodka czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku.
§ 8
1. W Ośrodku mogą być zatrudniani:
a) metodycy i doradcy metodyczni;
b) wykładowcy wyższych uczelni;
c) nauczyciele;
d) osoby prowadzące szkolenia specjalistyczne niebędące nauczycielami;
e) lektorzy języków obcych;
f) inne osoby, w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz potrzeb organizatora
kształcenia;
g) pracownicy administracyjni.
2. Do realizacji zadań, o których mowa w paragrafie 6 Ośrodek zatrudnia na czas ich realizacji kadrę szkoleniową z kwalifikacjami upoważniającymi do prowadzenia określonych form doskonalenia, potwierdzonych stosownym dokumentem (certyfikat, dyplom, świadectwo, zaświadczenie, inne) oraz doświadczeniem zawodowym.
3. Organizowane formy doskonalenia zawodowego nauczycieli mogą odbywać się w lokalu własnym lub wynajmowanym dla potrzeb realizacji zadań statutowych oraz w formie wykładów realizowanych zdalnie metodą online.
§ 9
Do zadań i kompetencji dyrektorów Ośrodka należy:
a) ustalanie głównych kierunków działalności i organizacji pracy Ośrodka;
b) kierowanie pracą Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
c) sprawowanie nadzoru organizacyjnego;
d) dobór kadry specjalistów zatrudnianych i współpracujących z Ośrodkiem;
e) sporządza sprawozdanie z realizacji planu pracy za dany rok szkolny w terminie do 30
września i sprawozdanie z działalności Ośrodka za ubiegły rok kalendarzowy;
f) zarządza majątkiem i środkami finansowymi Ośrodka;
g) uchwala regulaminy i ustala treści dokumentów;
h) inne zadania wynikające z obowiązków dyrektora w spółce ELVERRE Polska Sp. z o. o.
§ 10
1. Dyrektor może powoływać Radę programową będącą organem opiniodawczo-doradczym Dyrektora.
2. Do zadań Rady Programowej należy: opiniowanie planów pracy, programów, wykonywanie ekspertyz, proponowanie kierunków działania Ośrodka, badanie rynku szkoleń, doradztwo na rzecz Dyrektora Ośrodka.
3. W skład Rady Programowej wchodzą:
a) członek Zarządu Organu prowadzącego;
b) Dyrektor Ośrodka;
c) eksperci, czyli osoby o uznanym autorytecie pedagogicznym, zaproponowane przez
Organ prowadzący.
4. Uchwały Rady Programowej są podejmowane zwykłą większością głosów. W wypadku, gdy liczba członków Rady programowej będzie parzysta, głos przeważający ma Dyrektor.
5. Rada Programowa zbiera się co najmniej raz w roku lub w miarę bieżących potrzeb.
§ 11
Organ prowadzący przedstawia organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny sprawozdanie z realizacji planu pracy zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem
Rozdział IV Finanse Ośrodka
§ 12
Działalność Ośrodka finansowana jest z:
1. Z majątku organu prowadzącego
2. Działalności zarobkowej Ośrodka w szczególności:
a) opłat wnoszonych przez uczestników zajęć i szkoleń;
b) ze sprzedaży materiałów edukacyjnych;
c) środków uzyskiwanych ze zleceń od instytucji i organizacji.
3. Innych źródeł prawnie dozwolonych.
§ 13
Działalność finansowa Ośrodka prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
§ 14
Działalność i majątek Ośrodka wchodzą w skład działalności i majątku organu prowadzącego.
Rozdział V Postanowienia końcowe
§ 15
Ośrodek ma prawo używania pieczęci podłużnej o treści: Centrum Edukacyjne Nowych Technologii CENT Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. Marii Curie-Skłodowskiej 65, 87-100 Toruń NIP 9562360375, cent@elverre.pl
§ 16
1. Osoby, które ukończyły szkolenia prowadzone przez Ośrodek otrzymują zaświadczenia potwierdzające udział i ukończenie w/w form doskonalenia zawodowego według wzoru opracowanego przez Ośrodek zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Ośrodek prowadzi rejestr wydanych świadectw i zaświadczeń.
§ 17
Dokumentacja organizacyjna oraz dydaktyczna Ośrodka jest prowadzona, gromadzona i przechowywana zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymogami ogólnej instrukcji kancelaryjno-archiwalnej.
§ 18
Organ prowadzący Ośrodek do 30 września następnego roku szkolnego przedstawia organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny sprawozdanie z realizacji planu pracy za ubiegły rok szkolny.
§ 19
O wszelkich zmianach dotyczących zakresu działalności Ośrodka lub warunków statutowych organ prowadzący powiadamia Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty w terminie jednego miesiąca od daty wprowadzenia zmiany.
§ 20
O zamianach danych objętych wpisem do ewidencji organ prowadzący powiadamia Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w terminie 14 dni od daty powstania zmiany.
§ 21
1. Statut Ośrodkowi nadaje organ prowadzący.
2. Zmiany w statucie dokonywane są przez organ prowadzący Ośrodek na wniosek dyrektora.
§ 22
Wszelkie sprawy nie uregulowane przepisami niniejszego statutu określają stosowne przepisy prawne.
§ 23
Niniejszy statut obowiązuje od dnia podpisania przez organ prowadzący.
Toruń, dnia 1 czerwca 2022 r.